第6章 公司劝退

间不拿绩效工资。必须踩死刹车，卡死现金流，降低成本确保活着……”

    “希望你接受降薪协议。”

    林总递过一个合同。

    林乐翻阅着合同，合同降薪百分之三十，也就是说月收入一万，变为七千，至于绩效之类的，完全没有了。

    “林总，你降薪吗？”

    林乐问道。

    “我也降薪。月收入五万，变为月收入三万五千，至于其他绩效是没有了，公司也困难，我们也要互相体谅。”

    林总说道：“不只是你，很多的高层也受到降薪通知，现在公司困难，不是被劝退，就是降薪。降薪算是不错了，很多直接裁员。”

    似乎在安慰，又似乎在威胁。

    林乐笑了。

    企业，从来不把员工当人看。

    资本既不会与员工同富贵，也不会与员工共患难。

    员工，只是工具人。

    心中愤怒着，就要上前干一架。

    可咬牙忍着了。

    “林总，我不接受降薪，直接裁员吧。”林乐说道：“我接受劝退。”

    林总道：“林组长，不要斗气。”

    林乐笑的很开心：“我这不是斗气，而是实话实说。当年，不知道发什么神经，考取影视学院，又在公司不好不坏的混了几年。公司对我不好，也不算太坏。我原本打算混日子，可现在不打算了。”

    “我打算辞职，辞职之后，直接不干娱乐了……直接回家去开超市，直接回家种玉米去……这些年起早贪黑，经常熬夜十二点后睡觉，头发掉了很多，结果一事无成，身体还垮