第72章 人事部的工作流程报告

么样的能力，能够在一天之内谈到那么多的项目合同的，虽说他已经是听秦凌董事长说了杜飞凡非常的不错，社交能力要比一般的人还要厉害几分，但是，道听途说的，始终都是比不上眼见为实的！

    杜飞凡听见了唐健民董事长的这句话之后，也是有着一些惊讶的，不过随即，他便是拱手遮住了自己的嘴唇，苦笑了一会儿。

    “好！”大家听着唐健民这么说，他们自然是感到了非常的好的。

    因为对于他们而言，同样的也是想要看看，人事部来了一个杜飞凡，在每天的工作量上面，究竟是有着什么样的变化。

    杜飞凡见大家都同意了，那么对于他而言，当然是需要站出来说话的了，而在这个时候，他身边的审核部组长龙雯雯，同样的是以一副很期待的目光看着他，最后，他没有办法了，于是就拿起了桌子上的工作报告单，介绍了起来。

    大概是过了五分钟，杜飞凡在将他们部门这一月的事情全部都说了之后，也是说了几句未来部门需要面对着的问题和达到的目标。

    他说完了之后，整个会议室里面的人沉寂了几秒钟后，便是掌声四起。

    而且在这个时候，唐健民听了后，也是对着杜飞凡道：“人事部有你这样的员工，我感到非常的骄傲，相信以后大伙们，也都会多和你请教学习一下的，好了，接下来，哪个部门愿意说的，就举手说吧！”

    唐健民在说完了之后，心中忽然觉得，他们秦凌集团有着像杜飞凡这样的人才，那么对于以后，秦凌集团肯定是会发展的更好的。