生病

来的下属。人都有了，接着是要接手原先的模块，调整战略布局。如何做只是关键之一，说服团队的其他人也很重要。

    Z花了大半的时间在G0u通和对齐信息，一直处于一种思维被占用的状态，根本没有时间处理和Y的问题。Y在中间频繁来电，也只是克制地聊一些日常话题。他们都不约而同地避开它，仿佛在电话里讨论是不正式的行为，也让他们的关系更加脆弱。

    除此之外呢？Y似乎也不知道该怎么做，在Z忙碌的间隙，鲜花和卡片放在办公室，还有共处时Z曾经留意片刻的尾戒。以及更难以言说的，她每次不准时吃饭的提醒，从某一天开始送来的午饭，像是隔着千里乞求似的约束。

    Z从北京回来后，这一天Y照常打电话来。她刚想对他说什么，却注意到他的声音有些沙哑。

    他起先是混扯：“想吃X记的曲奇。可惜邻市没有。”

    “你的声音怎么了？”她装作不经意地问。

    “没事，”他咳了咳，“可以理解为你在关心我吗？”

    她却突然生出一GU委屈，闷声道：“难道我没关心过你吗？”

    那边静了一瞬，他轻声说：“怎么会这样觉得呢？我从来没有这么想过。”

    她站在办公室里，手指拂过他送来的花。

    他忽然有点急促地说：“……哪怕我把心剖出来给你看。”

    他看不到她正对着花垂泪，只听她说：“我要你的心来g什么？”

    他顿了顿：“你哭了？”

    她想不到开口就被看破，困窘得憋住话头，